Ще има ли минимална заплата за ЕС

ЕС затяга директивата за минималната работна заплата – във вторник, 7 юни, може да бъде подписано политическо споразумение относно мярка, приета от ЕП преди почти година, насочена към гарантиране на доходи, които могат да осигурят достоен стандарт на живот на работниците и  семейства във всички европейски страни.

Към днешна дата законът за минималната работна заплата не съществува само в Италия, Австрия, Кипър, Дания, Финландия и Швеция.

По последни данни на Евростат (Статистическа служба на Европейския съюз) минималната работна заплата в Европа варира от 363 евро на месец в България до 2257 евро в Люксембург.

Във Франция, където инфлацията е галопираща, минималната работна заплата се е утроила (с общо 5,9%), а профсъюзът, който защитава правата на работниците, се бори да достигне 2000 евро на месец.

В Испания минималната заплата достигна 1000 евро, докато в Португалия профсъюзът поиска увеличение от 705 на 800 евро. В Италия, независимо от исканията на Европа и въпреки огромната инфлация и дълг на страната поради пандемията и руско-украинския конфликт, политиците са разделени по въпроса.

По отношение на средните заплати, според последните оценки, швейцарците печелят средно повече от служителите в други страни: 67 658,78 евро годишно, което е три пъти повече от средната заплата на италианците, докато исландците, норвежците и люксембургците печелят средно около 40 000 евро на година.

Средната годишна заплата в Германия е около 31 000 евро, французите печелят средно около 21 000 евро, точно като Италия и Испания, а румънците, латвийците, унгарците и хърватите печелят по-малко – под 10 000 евро годишно.

Според последния анализ на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие, който е отчел движението на средните доходи в Европа през последните 30 години, Италия е в незавидно положение в сравнение с други страни и освен това е единствената страна където заплатите падат вместо да се увеличават.

В Италия заплатите паднаха с 2,9% в сравнение с 6,2% в Испания, 15,5% в Холандия, 31,1% във Франция и 33,7% в Германия.

Списъкът с десет държави, чиито служители имат най-високи средни доходи, е:
1. Швейцария с 4900 евро на месец,
2. Дания – 3914 евро,
3. Норвегия – 3795 евро,
4. Люксембург – 3573 евро,
5. Исландия – 3221 евро,
6. Австрия – 3,104 евро,
7. Ирландия – 3,104 евро евро,
8. Германия – 2952 евро,
9. Франция – 2791 евро и
10.Швеция с 2770 евро.

Източник: ЕП

П.С. няма да караме до 27 … за да не ни е чак толкова срам …

ОСТАВИ КОМЕНТАР

Please enter your comment!
Please enter your name here